務派遣公司收取員(yuán)工(gōng)費(fèi)合法嗎(ma)

務派遣公司收取員(yuán)工(gōng)費(fèi)合法嗎(ma)

我國(guó)《勞動合同法》第58條規定：“勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第17條規定的事(shì)項外，還(hái)應當載明被派遣勞動者的用工(gōng)單位以及派遣期限、工(gōng)作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年(nián)以上(shàng)的固定期限勞動合同，按月(yuè)支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工(gōng)作期間，勞務派遣單位應當按照(zhào)所在地人民(mín)政府規定的最低(dī)工(gōng)資标準，向其按月(yuè)支付報(bào)酬。”可見(jiàn)，勞務派遣單位是勞動合同法所稱的用人單位，與被派遣的勞動者之間是勞動合同關系，并非中介關系。勞務派遣單位有為(wèi)被派遣的勞動者介紹用人單位、支付工(gōng)資、購買勞動保險的法定義務。

按《勞動合同法》第60條規定，勞務派遣單位和用工(gōng)單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。因此，勞務派遣公司向你收取中介費(fèi)和管理費(fèi)是違法的。