如何區别勞務外包和勞務派遣，你知道嗎(ma)？

如何區别勞務外包和勞務派遣，你知道嗎(ma)？

1.法律适用不同，勞務外包适用合同法，崇尚當事(shì)人的意思自(zì)治，法無禁止即自(zì)由。

2.勞務派遣則适用勞動合同法，勞動合同法屬于社會(huì)法範疇，帶有一(yī)定的公法性質。

3.管理權限不同，勞務外包中從(cóng)事(shì)外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發包人不得直接對其進行管理。勞務派遣中的勞動者，由用工(gōng)單位直接管理，用工(gōng)單位的各種規章制度适用于被派遣勞動者。

4.風險的承擔不同，勞務外包中承包人招用勞動者的用工(gōng)風險與發包人無關，勞務派遣單位對被派遣勞動者的工(gōng)作結果不負責任，成敗的風險由用工(gōng)單位承擔。

東莞市(shì)銘意企業(yè)管理服務有限公司作為(wèi)一(yī)個(gè)層次高(gāo)、社會(huì)化、人性化的人力派遣服務機(jī)構，東莞市(shì)銘意企業(yè)管理服務有限公司與東莞各個(gè)鎮區的大、中、小(xiǎo)型企業(yè)單位建立了緊密的業(yè)務合作關系，在勞務派遣管理等領域處于較好地位。

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